こんにちは　(★´∀｀)ﾉ　　北村です。

先ほど健康診断に行ってきました。
毎年年始に会社みんなで行きますが、
健康ってすばらしいなと改めて実感しました☆

======================================================

さてさて、話題は変わりますが・・・
おととい、新入生育成プロジェクトチームの会議がありました。

なんだそれ？って感じですが、
これは、新入生をどのように育てていくか？ということを決めていくプロジェクトで、
実は社員からの立候補でメンバーを決めています。

１年目の人でも新入生の研修プログラムを決められるんですよ☆
すごくないですか？？

実は去年までは２週間の導入研修（社会人になるためには？などの研修）の後、
店舗に配属されてＯＪＴを通して先輩に教わりながら
営業活動をしていました。

2008年4月入社の新入社員からは
しっかりと社員が育つ環境を作ろうということで
このプロジェクトが発足しました。

もうひとつプロジェクトがありますが、
それはまたいつか機会を見てご紹介します。

その新入生育成プロジェクトですが、
当社の６期生の入社が３ヶ月をきったということで、
本格的な研修プログラムと日程を決めていっているところです。

私たちも初めての試みで大変ですが、
自分たちの経験の元、
１年目の半年間はこんなことをしておきたかった
もっとこんなことが知りたかったということを中心にプログラムを作っています。

先日お話したサイクルをきっちりまわすことで、
もっとよいものが出来上がると確信しています。

まずは第１弾！６期生の研修プログラムです。
その次の年に入社される皆さんには、
もっともっとよいプログラムをご提供する予定です。

そんなみんなで作っていく会社　“スペースアップ”　の会社説明会が、
もう間もなく開催されます。

現在若干空席が出たり、満席になったり・・・の繰り返しなので、
もしかしたらまだ予約されていない方はチャンスが！？

ぜひふるってご参加くださいね！

もし説明会に対して何か質問がありましたらご連絡ください。

>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

　　　メール→コチラから
　　　お電話→06-6203-3504

<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<